■江苏省连云港市 吴学安

  眼下正值国家公务员考试笔试过关考生准备面试的关键时期，一些高校校园内，各类公务员面试培训班的铺天盖地。培训班种类多样，除了常规的普通班，还有承诺“不过退费”的“包过班”以及小班授课、个性教学的“VIP班”。据笔者了解，普通班的收费标准从几百元到上千元不等，“包过班”一般要价1万元，“VIP班”的收费则高达1.8万元。一家培训机构负责人称，他们已经办了8年这样的培训班，过关率在七八成，每年报名情况都不错，甚至可以用火爆来形容。

  公务员考前培训班缘何如此火爆？近年来，就业形势逐渐严峻，就业门槛不断提高，很多毕业生的就业起点变低，而公务员工作稳定，福利优厚，被越来越多应届毕业生以及社会人士所青睐。因此，有“国考”之称的国家公务员考试参考人数屡创新高，报考2007年度中央机关及其直属机构公务员考试的考生有53万人，2008年64万人，2009年上升到了77.5万人，公务员考试越来越热。报考的热度增加了公务员考试的难度，2009年，中央机关及其直属机构计划招考的公务员职位只有1.35万个，录取率约1.75%，竞争极其激烈。就是这样的公务员报考形势带动了公务员考前培训热，为了挤过公务员考试这座“独木桥”，从几百元一堂课的笔试辅导班到上万元一周的面试辅导班，考生们都欣然报名，公务员培训班自然有了市场。同时，业内人士分析认为，公务员考前辅导班一般开课时间较短，几个晚上或者一个周末就能快速完成辅导，开展这样的培训，成本低、收益快，大多只赚不赔，这使得更多的培训机构想分吃这块蛋糕。如今，公务员培训班已从原来的集中开设在大城市，发展到各个城市遍地开花，不仅数量增加，种类也增多了，且收费越来越高，个别培训班更是开出了天价，公务员考前培训已经开始畸形膨胀。

  事实上，各级公务员招考公告都明确指出：不指定教材和辅导用书，也不委托任何单位进行公务员招考培训。可见，公务员培训机构没有官方色彩，公务员培训班不断涌现是一些培训机构的自发行为。这些自发行为的背后，是考生对公务员考前培训的强烈需求以及巨大的利益驱动。

  那么，这些培训行为是否符合相关规定呢？按照现行规定，如果要开办各类考试考前培训班，既要有场地、师资等硬件条件，还要得到教育部门的许可，举办公务员考前培训还要通过人事部门的审批。姑且不谈公务员考前培训班的资质，只是经人事部门审批这项就无法通过，因为举办考前培训是与公务员招考公告严重不符的。由此可见，很多公务员考前辅导班根本没有履行正常的报批手续，多数是私自开张的“黑户”，其中很多培训班更是“今年开班，明年消失”。而从公务员考前培训班少则数百元、多则上万元的培训费用来看，此类培训班也很不正规，随意性很强。公务员考前培训到底该收多少钱，基本上是由培训组织方自话自说，各行其是。

  对于公务员考前培训班存在的以上问题，很多考生并不是不知道，但还是有一些考生愿意冒着风险报名。原人事部曾在89个城市进行的一项调查显示，公务员职位只为大学毕业生提供1%的就业岗位，但却吸引了30%大学生的目光。考前培训班打出的“权威专家押题”、“最具公信度”等语，迎合了许多考生临阵磨枪的应试心理。对于笔试已经通过的考生，距离实现做公务员的职业理想只有一步之遥，几千元甚至上万元的培训费与今后稳定的工资相比，显得微不足道。显然，一些不正规的公务员考试培训班仍能够大行其道，还有考生自身的原因。

  当然，对公务员考前培训机构也不能一概而论，一些对公务员考试研究比较透彻的老师，确实能揣摩出一些科学的应试规律甚至在短期内提高考生能力的方法，考生接受了这类教师的培训，很有可能不仅提高了考试分数，甚至在一定程度上提高了综合能力。但是，对那些虚假宣传、不负责任的公务员考试培训机构，有关部门则应该严格规范。

  笔者认为，作为公务员考试组织方的人事部门，必须回避与考试直接相关的辅导，但可以针对考试进行公开的咨询指导或者说明会。有关部门还应针对公务员考试培训市场的现状及时出台相应的规范条例。工商部门则依照条例严格执法，打击不法培训机构。考生们也要正确看待公务员考试，擦亮双眼，明辨是非，要知道公务员考前培训并不是“灵丹妙药”，只有自己在平时多学习、多积累，不断提高自身能力，才有机会在公务员考试中脱颖而出。